8月28日，長沙新港公司組織開展2025年合規管理與風險控制培訓，提升合規管理水平。城陵磯港口集團黨委委員、副總經理兼長沙新港公司黨委書記、董事長辛華出席培訓并講話，長沙新港公司、港航供應鏈公司、長沙金霞公司、長沙中外理公司相關負責人及關鍵崗位人員參加。 培訓特邀中南大學商學院博士、湖南大學科學技術研究院研究員羅洪奔授課。羅教授以古今案例的經驗啟示為切入點，系統闡釋了合規管理對企業生存發展的戰略意義。并強調合規管理必須合乎科學規律，不能僅停留在制度和文字上，更應落實在行動上。企業安全管理需落實到行動中，避免僥幸心理。中央八項規定實施十余年來，無數案例證明：對組織而言，合規是底線；對個人而言，合規是紅線。然后從公司組織架構、規章制度、合規管理等多個角度分析，為公司全面提升合規管理、風險防控意識提供了極具針對性和實操性的專業指導，給全體參會人員帶來重要啟發。 辛華強調，合規是企業行穩致遠的“壓艙石”，必須抓實抓細：一要筑牢合規文化根基，杜絕“制度掛墻”，讓合規理念融入業務全流程；二要壓實全員責任，管理者帶頭履職，員工立足崗位守底線，形成“人人有責”的合規鏈條；三要強化實戰實效，結合港口行業特點轉化合規要求，通過“學案例、查漏洞”提升風險處置能力，為企業高質量發展筑牢根基。 |
